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“ In SHOWA, l'equilibrio non è solo una bella idea, è il nostro nome. "SHOWA" significa armonia ed equilibrio, ed è l'impegno che la nostra azienda porta avanti rispetto al mondo che ci circonda. ”

Perché oggi l’equilibrio è importante

In tutti i settori, la sostenibilità sta passando dal rispetto della conformità al ruolo di vantaggio competitivo. I clienti, i dipendenti e le comunità non chiedono alle aziende di ridurre semplicemente i danni, ma vogliono vedere un impatto positivo. In SHOWA, vediamo tutto questo come un’opportunità per tracciare la strada con uno scopo preciso.

Per decenni abbiamo costruito la nostra reputazione sulla sicurezza, la qualità e le prestazioni. La prossima fase del nostro percorso consiste nel garantire che le nostre esigenze aziendali vadano di pari passo con la protezione delle persone e delle risorse naturali. Come possiamo continuare a innovare proteggendo ciò che conta di più?

La nostra risposta è SHOWA In Balance, la nostra nuova strategia di sostenibilità e il nostro impegno per l’armonia e l’equilibrio tra la nostra azienda e il mondo che ci circonda. Ci impegniamo a sostenere il benessere dei nostri dipendenti e delle comunità, a ridurre i rifiuti e il consumo energetico e a preservare le risorse naturali attraverso i nostri tre pilastri strategici: Armonia per le nostre persone, Rispetto per il nostro pianeta e Attenzione ai nostri prodotti.

“Lo sviluppo di SHOWA In Balance ci ha sfidato a guardare dentro di noi, alla nostra cultura, alle nostre attività operative e ai nostri prodotti con occhi nuovi. Un’intuizione è emersa in modo particolare: la sostenibilità non è un percorso separato. È la lente attraverso la quale dobbiamo esaminare ogni decisione”.
– Yasuo Kato, Administration Senior Vice President

Armonia per le nostre persone: costruire una cultura della cura

La protezione delle persone inizia all’interno delle nostre mura. Vogliamo che SHOWA sia un luogo di lavoro sicuro, inclusivo e accogliente, dove i colleghi possano realizzare il loro potenziale.
Iniziative come il nostro Women’s Empowerment Project e il più ampio Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Project riflettono la nostra convinzione che l’equità e l’appartenenza siano essenziali per il progresso.

Stiamo ascoltando più attentamente che mai. I sondaggi trimestrali tra i dipendenti in Giappone ci aiutano a identificare i punti di forza e ad agire sulla base dei feedback. Un risultato tangibile è stato l’adeguamento salariale del 2025 per garantire la nostra competitività rispetto agli standard di mercato.

Anche il legame con le comunità è importante. Dai controlli sanitari annuali e dal sostegno all’infanzia (compreso un asilo nido nella nostra struttura in Malesia) alla raccolta fondi e al volontariato, stiamo lavorando per rafforzare i legami sociali.

A Himeji, ad esempio, il nostro team ha raccolto 166.000 JPY per il Green Fund e oltre 250.000 JPY per il fondo di conservazione del castello della città. Abbiamo anche ottenuto quattro volte la certificazione Kurumin per il nostro sostegno all’assistenza all’infanzia sul posto di lavoro.

“Il progresso inizia dalle persone. Ascoltando più attentamente, stiamo costruendo un ambiente di lavoro in cui tutti possano prosperare”.
– Yasuo Kato, Administration Senior Vice President

Attenzione ai nostri prodotti: innovare con uno scopo

L’innovazione è nel nostro DNA: il nostro motto è sempre stato “Sempre innovare. Mai imitare”. Ma oggi questo principio deve anche essere al servizio delle nostre ambizioni di sostenibilità.

Dei 150 miliardi di paia di guanti prodotti ogni anno nel nostro settore, circa due terzi vengono gettati via e molti finiscono nelle discariche. Per contribuire a risolvere questo problema, SHOWA ha sviluppato il primo guanto in nitrile al mondo utilizzando la tecnologia proprietaria Eco Best Technology® (EBT), in grado di accelerarne la biodegradazione senza comprometterne le prestazioni.

Stiamo esplorando modi per ridurre la nostra dipendenza dalle risorse vergini, iniziando a integrare fibre riciclate nei nostri prodotti e introducendo materiali a base di biomassa nei nostri imballaggi. La durata dei nostri prodotti è un altro aspetto importante, perché guanti più resistenti richiedono meno sostituzioni, il che significa meno rifiuti in generale. Stiamo anche pensando alla circolarità e, attraverso i nostri sistemi di riciclaggio interni, i guanti che hanno esaurito la loro funzione ricevono una seconda vita come combustibile, materiale per infrastrutture e persino fondazione per il fondo stradale.

I dati relativi alle emissioni di anidride carbonica a livello di prodotto stanno diventando sempre più importanti, non solo per garantire la trasparenza, ma anche per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi di sostenibilità. Con le emissioni di Scope 3 oggetto di sempre maggiori attenzioni, le aziende si rivolgono ai propri fornitori per ottenere dati affidabili e dettagliati. In risposta a ciò, abbiamo iniziato a misurare l’impronta di carbonio dei nostri guanti, partendo da 18 modelli di prodotto.

“L’innovazione deve essere al servizio non solo alle prestazioni, ma anche al pianeta. Questa è la nostra sfida e la nostra opportunità”.
– Yasuo Fukuda, Presidente EMEA

Guardando al futuro

SHOWA In Balance segna un nuovo capitolo, caratterizzato da scopi e obiettivi. Con la nostra nuova strategia e il nostro primo Report di sostenibilità , stiamo gettando le basi per decisioni più informate e priorità più chiare. Questo report segna l’inizio di un percorso più trasparente e responsabile, che ci aiuterà a monitorare il nostro impatto e ad affinare la nostra attenzione nel tempo.

Successivamente, rafforzeremo la nostra raccolta dati, fisseremo obiettivi solidi e riferiremo i progressi compiuti in linea con l’evoluzione della legislazione e delle normative, come la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Altrettanto importante sarà continuare ad ascoltare e imparare dai nostri dipendenti e stakeholder e da altri soggetti che condividono il nostro impegno verso il progresso.

Per SHOWA, l’equilibrio non è uno stato fisso. È qualcosa che perseguiamo ogni giorno, partendo dagli obiettivi e crescendo con determinazione. Quindi, che siate partner, clienti o colleghi, vi invitiamo a interagire con noi, a metterci alla prova e a crescere insieme a noi.

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