SHOWA In Balance – Zaczynamy od zrównoważonego rozwoju, rośniemy z celem

Dlaczego równowaga ma dziś tak duże znaczenie

We wszystkich branżach zrównoważony rozwój przestaje być tylko wymogiem zgodności z przepisami, a staje się źródłem przewagi konkurencyjnej. Klienci, pracownicy i społeczności nie chcą już, by firmy jedynie ograniczały szkody – oczekują rzeczywistego, pozytywnego wpływu. W SHOWA traktujemy to jako szansę, by działać z intencją i wyznaczać kierunek zmian.

Od dziesięcioleci budujemy reputację opartą na bezpieczeństwie, jakości i wydajności. Ale kolejny etap naszej drogi polega na tym, by potrzeby biznesowe zawsze szły w parze z ochroną ludzi i zasobów naturalnych. Jak więc dalej wprowadzać innowacje, nie rezygnując z tego, co najważniejsze?

Naszą odpowiedzią jest SHOWA In Balance – nowa strategia zrównoważonego rozwoju i nasze zobowiązanie do utrzymywania harmonii między działalnością firmy a środowiskiem. Zobowiązujemy się wspierać dobrostan naszych pracowników i społeczności, ograniczać zużycie odpadów i energii oraz chronić zasoby naturalne poprzez trzy filary strategiczne: Harmonię z ludźmi, Troskę o planetę i Uwagę poświęconą produktom.

Harmonia z ludźmi: budowanie kultury troski

Ochrona ludzi zaczyna się wewnątrz naszych własnych struktur. Chcemy, aby SHOWA była bezpiecznym, inkluzywnym i przyjaznym miejscem pracy – takim, w którym każdy może wykorzystać swój potencjał.
Inicjatywy, takie jak Projekt Wzmocnienia Roli Kobiet oraz szerzej zakrojony Projekt Różnorodności, Równości, Włączenia i Przynależności (DEIB), odzwierciedlają naszą wiarę w to, że równość i poczucie przynależności są niezbędne do postępu.

Uważnie słuchamy naszych pracowników jak nigdy dotąd. Kwartalne ankiety pracownicze w Japonii pomagają nam identyfikować mocne strony i reagować na potrzeby zespołu. Jednym z konkretnych rezultatów tych działań była podwyżka wynagrodzeń w 2025 roku, dzięki której pozostajemy konkurencyjni względem standardów rynkowych.

Równie ważne jest budowanie więzi ze społecznościami lokalnymi. Od corocznych badań profilaktycznych, przez wsparcie rodziców (w tym przedszkole w naszym zakładzie w Malezji), po akcje charytatywne i wolontariat – podejmujemy działania wzmacniające relacje społeczne. Na przykład w Himeji nasz zespół zebrał 166 000 jenów na fundusz „Green Fund” oraz ponad 250 000 jenów na fundusz ochrony zamku miejskiego. Czterokrotnie otrzymaliśmy certyfikat Kurumin za wsparcie opieki nad dziećmi w miejscu pracy.

Troska o planetę: przemyślenie naszego wpływu

Jako producent zdajemy sobie sprawę, że nasza działalność oddziałuje na środowisko. Dlatego dążenie do większej efektywności, oszczędzania zasobów i ochrony planety jest dla nas jednym z priorytetów strategicznych.

Współpracując z platformą Zeroboard, narzędziem chmurowym do obliczania i wizualizowania danych o emisjach gazów cieplarnianych – stosujemy podejście oparte na danych, które pozwala nam skuteczniej mierzyć i zarządzać emisjami. W naszych zakładach inwestujemy w efektywność energetyczną oraz odnawialne źródła energii. Panele słoneczne w zakładzie w Malezji pokrywają obecnie ponad 10% zapotrzebowania na energię elektryczną, redukując emisję o 1500 ton dwutlenku węgla rocznie. W ciągu 20 lat oznacza to ograniczenie emisji o 28 500 ton. Panele fotowoltaiczne wdrażane są również w naszej siedzibie głównej w Japonii oraz w zakładzie w Wietnamie.

Nasze wysiłki na rzecz ograniczenia odpadów również przynoszą efekty. Przejście na cyfrowe rozwiązania i redesign opakowań – np. zastąpienie plastikowych wiązek papierowymi oraz stosowanie mniejszych opakowań – pozwoliły już zmniejszyć roczne zużycie plastiku o 2,7 tony, a papieru o 29%. Za gotowość i zaangażowanie w cyfrową transformację otrzymaliśmy także certyfikat DX Certified Business nadany przez japońskie Ministerstwo Gospodarki.

Rozwijając nasze ambicje na przyszłość, będziemy kontynuować działania zmniejszające wpływ naszej działalności na środowisko.

Uwaga poświęcana produktom: innowacje z sensem

Innowacyjność mamy wpisaną w DNA – nasze motto to od zawsze „Zawsze innowacyjni. Nigdy naśladowcy”. Dziś ta zasada służy nie tylko osiągom i jakości, lecz także realizacji naszych celów zrównoważonego rozwoju.

W branży co roku produkuje się ok. 150 miliardów par rękawic, z czego dwie trzecie trafia na wysypiska. Aby temu przeciwdziałać, SHOWA opracowała pierwsze na świecie rękawice nitrylowe z technologią Eco Best Technology® (EBT), która przyspiesza biodegradację bez pogorszenia parametrów użytkowych.

Poszukujemy sposobów na zmniejszenie zależności od pierwotnych surowców – rozpoczynając integrowanie włókien z recyklingu w naszych produktach i wprowadzając materiały na bazie biomasy do opakowań. Myślimy również o gospodarce obiegu zamkniętego – dzięki naszym wewnętrznym systemom recyklingu zużyte rękawice otrzymują „drugie życie” – jako paliwo, materiał infrastrukturalny, a nawet podbudowa dróg.

Coraz większe znaczenie ma także ślad węglowy produktów, nie tylko dla przejrzystości, ale i dla klientów, którzy sami realizują cele zrównoważonego rozwoju. Ponieważ coraz większą uwagę zwraca się na emisje Scope 3, firmy oczekują od dostawców precyzyjnych danych. W odpowiedzi rozpoczęliśmy pomiar śladu węglowego naszych rękawic, zaczynając od 18 typów produktów.

Patrząc w przyszłość

SHOWA In Balance wyznacza początek nowego rozdziału – pełnego świadomych wyborów i działań z celem. Dzięki nowej strategii i pierwszemu Raportowi Zrównoważonego Rozwoju, tworzymy fundament do podejmowania bardziej przemyślanych decyzji i określania wyraźniejszych priorytetów. To początek bardziej przejrzystej i odpowiedzialnej drogi, która pomoże nam na bieżąco śledzić wpływ naszej działalności i doskonalić podejmowane działania.

W kolejnym etapie wzmocnimy system zbierania danych, wyznaczymy ambitne cele i będziemy raportować postępy w zgodzie z nowymi regulacjami, takimi jak Dyrektywa o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD). Równie ważne będzie dalsze słuchanie i uczenie się od naszych pracowników, interesariuszy i wszystkich, którzy podzielają nasz cel: postęp.
Dla SHOWA równowaga nie jest stanem trwałym – to proces, który realizujemy każdego dnia.

Zaczynamy z intencją, rośniemy z celem. Dlatego zapraszamy naszych partnerów, klientów i branżowych współpracowników: angażujcie się, inspirujcie nas i rozwijajcie się razem z nami.