SHOWA In Balance – Börjar med hållbarhet, växer med mening

Varför balans är viktig nu
Inom alla branscher övergår hållbarhet från regler som ska följas till att bli en konkurrensfördel. Kunder, medarbetare och samhällsgrupper vill inte bara att företag minskar skadan de orsakar – de vill även se en positiv påverkan. Hos SHOWA ser vi detta som en möjlighet att leda med intention.

I årtionden har vi byggt vårt rykte på säkerhet, kvalitet och prestanda. Men nästa steg i vår resa handlar om att säkerställa att våra affärsbehov går hand i hand med att skydda människor och naturresurser. Hur fortsätter vi att vara innovativa samtidigt som vi skyddar det som betyder mest?

Vårt svar är SHOWA In Balance – vår nya hållbarhetsstrategi och vårt åtagande att skapa harmoni och balans mellan vår verksamhet och världen omkring oss. Vi är engagerade i att stödja våra medarbetares och samhällens välmående, minska avfall och energianvändning, samt bevara naturresurser genom våra tre strategiska pelare: Harmoni för våra medarbetare, Omsorg om vår planet och Uppmärksamhet på våra produkter.

Harmoni för våra medarbetare: Att bygga en omtänksam företagskultur

Att skydda människor börjar inom våra egna väggar. Vi vill att SHOWA ska vara en trygg, inkluderande och välkomnande arbetsplats – en plats där kollegor kan nå sin fulla potential.

Initiativ som vårt Women’s Empowerment Project och det bredare Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Project speglar vår övertygelse om att jämlikhet och tillhörighet är avgörande för framsteg.

Vi lyssnar mer än någonsin. Kvartalsvisa medarbetarenkäter i Japan hjälper oss att identifiera styrkor och agera på återkoppling. Ett konkret resultat blev lönejusteringen 2025 för att säkerställa att vi förblir konkurrenskraftiga gentemot marknadsstandarder.

Att knyta kontakt med lokalsamhällen är också viktigt. Från årliga hälsokontroller och stöd för barnomsorg (inklusive en förskola vid vår anläggning i Malaysia) till insamlingar och volontärarbete arbetar vi för att stärka sociala band. I Himeji samlade vårt team till exempel in ¥166,000 till Green Fund och mer än ¥250,000 till bevarande av stadens slott. Vi har dessutom tilldelats Kurumin-certifiering fyra gånger för vårt stöd till barnomsorg på arbetsplatsen.

Omsorg om vår planet: Att ompröva vår påverkan

Som producent inser vi att vår verksamhet har en påverkan. Att arbeta mer effektivt, hushålla med resurser och skydda planeten är därför en strategisk prioritet.

I samarbete med Zeroboard – en molnbaserad plattform för att beräkna och visualisera växthusgasutsläpp – tar vi ett datadrivet grepp för att mäta och hantera våra utsläpp mer effektivt. Vid våra anläggningar investerar vi dessutom i energieffektivitet och förnybar energi. Solpaneler vid vår anläggning i Malaysia täcker nu över 10 % av elbehovet och minskar koldioxidutsläppen med 1 500 ton årligen. På 20 år motsvarar det en minskning på 28 500 ton. Solpaneler installeras också vid vårt huvudkontor i Japan och vid vår anläggning i Vietnam.

Våra insatser för att minska avfall gör också skillnad. Genom att övergå till digitala arbetssätt och fokusera på smartare förpackningslösningar – exempelvis att byta från plast till papper och använda mindre förpackningar – har vi redan minskat vår årliga plastanvändning med 2,7 ton och pappersanvändning med 29 %. Som ett erkännande av vår beredskap och vårt engagemang för digital transformation har vi utsetts till ett DX-certifierat företag av det japanska ekonomiministeriet.

När vi fortsätter att utveckla våra ambitioner och mål för framtiden kommer vi att arbeta vidare för att minska den miljöpåverkan vår verksamhet ger upphov till.

Uppmärksamhet på våra produkter: Innovation med syfte

Innovation finns i vårt DNA – vårt motto har alltid varit “Always Innovating. Never Imitating.” Idag måste den principen också tjäna våra hållbarhetsambitioner.

Av de 150 miljarder handskar som produceras årligen i vår bransch kastas ungefär två tredjedelar, och många hamnar på soptippar. För att bidra till att lösa detta utvecklade SHOWA världens första nitrilhandske med vår egen Eco Best Technology® (EBT), som kan påskynda biologisk nedbrytning utan att kompromissa med prestandan.

Vi utforskar sätt att minska vårt beroende av jungfruliga resurser genom att börja integrera återvunna fibrer i våra produkter och introducera biomassa-baserade material i våra förpackningar. Fokus ligger även på hållbarheten hos våra produkter, eftersom längre livslängd på handskarna innebär färre utbyten – och därmed mindre avfall totalt. Vi tänker också på cirkularitet, och genom våra interna återvinningssystem får handskar som har tjänat sitt syfte ett andra liv – som bränsle, byggmaterial och till och med som grund för vägbyggen.

Data om koldioxidutsläpp på produktnivå blir allt viktigare, inte bara för transparens utan också för att hjälpa våra kunder att uppnå sina egna hållbarhetsmål. När Scope 3-utsläpp granskas allt närmare söker företag pålitlig, detaljerad data från sina leverantörer. Därför har vi börjat mäta koldioxidavtrycket för våra handskar – på 18 modeller till att börja med.

Vi ser framåt

Med SHOWA In Balance börjar vi ett nytt kapitel, präglat av intention och mening. Med vår nya strategi och vår första Sustainability Report lägger vi grunden för klokare beslut och tydligare prioriteringar. Det markerar början på en mer transparent och ansvarsfull resa, en resa som kommer hjälpa oss att följa vår påverkan och skärpa vårt fokus över tid.

Nästa steg blir att stärka vår datainsamling, sätta robusta mål och rapportera framsteg i linje med ny lagstiftning och nya regler, såsom Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Lika viktigt är att vi fortsätter att lyssna på och lära oss från våra medarbetare, intressenter och andra som delar vårt engagemang för framsteg.

För SHOWA är balans inte ett statiskt tillstånd. Det är något vi eftersträvar varje dag – med avsikt och med mening. Så oavsett om du är partner, kund eller kollega, är du välkommen att engagera dig med oss, utmana oss och växa tillsammans med oss.